保安追赶孩子摔伤后，需避免以下常见错误操作。 1. 忽视证据收集：未及时保存监控视频、目击者证言，导致无法证明追赶原因（是履职还是个人行为），后期责任判定缺乏依据； 2. 盲目申报工伤：若保安追赶孩子属个人行为（如私人恩怨），仍强行申报工伤，可能因不符合“工作原因”被驳回，浪费时间和精力； 3. 拒绝协商直接追责：若孩子存在轻微过错（如无意进入禁止区域），保安直接要求孩子全额赔偿，易引发矛盾升级，不利于问题解决。 若您对错误操作的界定或后续处理有疑问，建议进一步向律师咨询，避免因操作不当扩大损失。
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保安追赶孩子摔伤的责任判定需以《民法典》和《工伤保险条例》为依据。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”若保安因个人原因（如私人恩怨）追赶孩子，其主观上存在过错，需对自身摔伤承担责任；若孩子故意挑衅导致保安追赶，孩子存在过错，可减轻保安责任。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”若保安追赶孩子是履行公园管理职责（如制止孩子破坏设施），则属于“因工作原因”受伤，应认定为工伤，由单位支付工伤待遇。综上，若保安系履职摔伤，适用工伤规定；若系个人行为或孩子过错导致，适用侵权责任规定。
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公园看守保安追赶孩子摔伤的处理，可能受以下特殊情况影响。 1. 公园管理方未尽安全保障义务：若公园路面存在明显坑洼、未设置警示标志，导致保安追赶时摔伤，即使保安是履职行为，公园管理方也需根据过错程度承担补充赔偿责任，如承担医疗费用的20%-30%； 2. 孩子为无民事行为能力人且监护人在场：若孩子是未满8周岁的无民事行为能力人，其监护人在场却未制止孩子破坏设施的行为，导致保安追赶摔伤，监护人需承担主要责任，保安的责任可相应减轻； 3. 保安存在故意或重大过失：若保安明知孩子是无意进入禁止区域，仍故意快速追赶导致自身摔伤，即使属于履职行为，也可能因自身重大过失，被认定为不构成工伤或需自行承担部分损失。
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公园看守保安追赶孩子时摔伤，责任需结合具体情况判定。 1. 若保安追赶孩子是履行工作职责（如孩子进入禁止区域、破坏设施），且自身无故意或重大过失，可能认定为工伤，由单位承担工伤赔偿责任； 2. 若保安追赶孩子属个人行为（如因私人恩怨、过度管束），则需自行承担损害责任，若孩子存在过错（如故意挑衅），可减轻保安责任； 3. 若孩子的行为构成侵权（如故意破坏公园财物），保安为制止侵权而追赶摔伤，孩子或其监护人可能需根据过错程度承担部分赔偿责任。

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